e通甄选作为精细化企业服务新添，为园区内各大企业遴选优质的商务服务、配套服务，通过集采模式直接享受更低合作价格，切实降低企业采购成本的同时提高效率，更加轻松地获得高品质产品和服务。
应对复杂多变的创新环境、不断革新的政策与制度，企业欲想在时代的嬗变与更替中稳健前行，既要有敏锐诊断组织架构的“大脑”，也要有精准排兵布将、打造优秀人才“队伍”的能力。
e通世界产业园聚集诸多优秀企业，一批强“大脑”、好“队伍”成为园区、企业双双创新升级的“加速器”。为了帮助企业提升人力资源组织变革与管理效率，e通世界为园区企业引进专业化的企业组织变革咨询服务商——比邻咨询和上海洋淼淼企业管理咨询有限公司壹号组织发展部，帮助企业通晓人才布局与组织管理底层逻辑，突破发展瓶颈，提升运营效率。
【比邻咨询】
比邻咨询总部位于上海，企业秉持着“长期主义，客户为先”的理念，提供全面的、一站式的战略、组织与人力资源管理陪伴式服务。具体包括组织设计、职级薪酬、人才发展、企业文化、绩效激励、资源链接等多方面，着力匹配组织模式、机制、人才等要素与战略及业务，以实现企业价值不断提升。
在组织管理上，比邻咨询帮助企业诊断分析痛点、确立方针，再根据需求设计方案，之后与企业员工沟通复盘辅助落地。在人力资源管理上，比邻咨询为企业提供岗位职级体系搭建、薪酬体系搭建、考核激励体系优化、人才标准建设、人才盘点、能力培育规划以及领导干部梯队培养方案设计等服务，以顶层思考辅助企业增强抵抗风险、投资未来的能力。
【配合多年、经验丰富的团队】
团队合作超过8年，共同服务过多家国内领先的高科技企业，如阿里、京东、银联等
顾问资历深厚，掌握扎实的工具和方法论，具有丰富的管理体系设计经验
【高性价比的解决方案】
为客户提供高性价比、快速灵活的解决方案
服务过多家快速发展期的公司，部分客户在陪伴式辅导下已成功上市
【问题导向的项目思路】
团队成员兼备企业内部和咨询顾问工作经验，更能把握企业实际运作中的痛点
不唯方法论，不套用历史经验，根据企业的实际问题“开药方”
【客户为先的长期主义价值观】
做客户长期的朋友，陪伴、助力客户成长
30%的客户与比邻进行了超过2期以上合作
【上海洋淼淼企业管理咨询有限公司 壹号组织发展部】
上海洋淼淼企业管理咨询有限公司壹号组织发展部，提供包括组织设计、人才运营、岗职体系、薪酬激励、绩效管理、发展培训等全面的组织人才管理内容，着力打造中小型企业核心人才力量，为组织与人才发展提供综合解决方案。
以推动人才发展及组织能力建设为落脚点，壹号组织发展部契合企业发展实际情况，进行模型化、体系化的方案规划设计与指导。通过搭建人才发展进阶模型，根据不同工作背景与能力的员工设计科学的人才成长工具，搭配战略绩效管理体系、酬激励体系及一系列职场发展与领导力等素质培养服务，赋能人才梯队建设，逐步完善战略经营组织设计，形成企业与人才互相成就、共同提升的创新生态。
上海洋淼淼企业管理咨询有限公司具备全价值链的实战管理专家团队，资深班底为企业发展保驾护航。拥有国内外多家知名咨询公司交付实施合作商。如普华永道、科睿华、北森、安永、华夏基石等国内外多家知名咨询公司交付实施合作商，专业能力值得信赖。
e通世界产业园关注企业发展所需，将精细化服务深化至企业与人才发展，致力实现运营服务的价值最大化。打磨服务的“精细度”，提升企业“满意度”。产业办公，就选e通！